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易燃易爆场所禁止穿什么

1、在易燃易爆环境中，应避免穿着以下衣物： 化纤工作服，因其易产生静电，可能引发火灾或爆炸。 尼龙材质的衣服，尼龙摩擦易带电，有引发电火花的危险。 合成材料衣物，这些衣物同样可能产生静电，增加火灾或爆炸风险。 穿孔鞋，其材质和结构可能导致静电产生，且鞋底孔隙不均匀可能引起电击。

2、在易燃易爆炸场所，不能穿化纤工作服。因为化纤工作服容易起静电，静电聚集可能会形成电火花，有电火花会引起燃烧或是爆炸，所以易燃易爆场所不能穿化纤工作服。尼龙材质的衣服 在易燃易爆炸场所，不能穿尼龙材质的衣服。因为尼龙摩擦会带电，可能引发电火花引发爆炸。

3、易燃易爆场所不能穿化纤工作服、尼龙工作服、带钉鞋。在易燃易爆场所工作人员应穿戴防静电工作服。防静电工作服是由专用的防静电洁净面料制作。具有高效、永久的防静电、防尘性能，薄滑，织纹清晰的特点。

4、该场所不能穿的衣服有化纤工作服、尼龙工作服、带钉鞋等。化纤工作服：化纤工作服容易产生静电，静电聚集会形成电火花，有电火花会引起燃烧或是爆炸。尼龙工作服：尼龙摩擦会带电，会产生电火花而引发爆炸；另外尼龙工作服燃烧后和塑料一样，会粘在皮肤上，对工作人员来说是存在安全隐患的。

5、合成纤维；金属制品等。聚酯、尼龙、涤纶等合成纤维制成的衣物，这类衣物容易产生静电，可能引发火灾或爆炸。金属饰品：金属项链、手环、戒指等，容易与衣物或其他物体摩擦产生火花，可能引发火灾或爆炸。

6、在易燃易爆场所，应避免穿着以下衣物： 化纤工作服：化纤材料易产生静电，可能引发电火花，从而导致燃烧或爆炸。 尼龙工作服：尼龙衣物在摩擦时会带电，产生的电火花可能引起爆炸。此外，尼龙燃烧时会产生有毒烟雾，对逃生构成障碍。

可燃性和易燃性的区别是什么?

性质不同 可燃性和易燃性在性质上有区别，可燃性指的是一个物质能进行有焰燃烧，而易燃性是从一种物质能容易的进行有焰燃烧这一角度来看的，如果一种物质的可燃性高的话，那么说明这种物质是易燃的。范围不同 可燃性物质的范围比易燃性物质的范围更广。

区别见于定义：可燃性：在规定的试验条件下，材料或制品能进行有焰燃烧的能力。它包括了是否容易点燃，以及能否维持燃烧的能力等有关的一些特性。容易点燃取决于外来火焰加热材料后放出可燃气体的情况；能否维持燃烧取决于材料燃烧放热能否加热周围材料，继续放出可燃气体。

燃点高于300℃的称为可燃固体，燃点低于300℃的称为易燃固体。易燃固体的火灾危险性 燃点低、易点燃；遇酸、氧化剂易燃易爆；本身或燃烧产物有毒。

易燃易爆场所不能穿什么工作服

1、化纤工作服 在易燃易爆炸场所，不能穿化纤工作服。因为化纤工作服容易起静电，静电聚集可能会形成电火花，有电火花会引起燃烧或是爆炸，所以易燃易爆场所不能穿化纤工作服。尼龙材质的衣服 在易燃易爆炸场所，不能穿尼龙材质的衣服。因为尼龙摩擦会带电，可能引发电火花引发爆炸。

2、不能穿化纤工作服b体育官网，因为容易起静电，静电聚集可能会形成电火花，有电火花会引起燃烧或是爆炸，所以易燃易爆场所不能穿化纤工作服。不能穿带钉鞋，因为钉鞋容易与地面摩擦产生火花，可能造成安全隐患。

3、化纤工作服。在易燃易爆炸场所，不能穿化纤工作服。因为化纤面料容易起静电，静电摩擦、聚集可能会形成电火花而引起燃烧或爆炸b体育官网。尼龙工作服（化纤面料的一种）燃烧后和塑料一样，会粘在皮肤上，存在人身安全隐患。所以，易燃、易爆场所不能穿化纤工作服。

4、易燃易爆场所不能穿化纤工作服、尼龙工作服、带钉鞋。在易燃易爆场所工作人员应穿戴防静电工作服。防静电工作服是由专用的防静电洁净面料制作。具有高效、永久的防静电、防尘性能，薄滑，织纹清晰的特点。